论文关键词:行为经济学;公司治理;行为公司治理
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论文摘要:随着会司治理丑闻的不断爆发以及行为经济学的兴起，引发了从行为角度研究公司治理问题的热潮。本文分析了传统经济学框架下公司治理研究存在的不足，重点介绍了行为公司治理研究的最新进展，并对该领域未来研究趋势进行了详细分析。
在安然、世界电讯等财务丑闻以及网络泡沫破灭之后，人们对公司治理予以前所未有的关注。人们普遍认为应该加强对经理人的监管，立法者显然也采取了相应的措施。因此理论研究侧重于通过相应的制度安排和机制设计来诱导“自利”的管理者(控制人)为股东(所有者)创造价值，会计、经济、金融、管理和公司战略文献中出现了大量有关公司治理问题的讨论，并产生了许多有价值的研究结论，为现代企业公司治理实践提供了许多理论借鉴。然而，传统公司治理研究注重对特定主体行为(管理者)的优化，而忽视了更为重要的解决方式，即保持好的均衡，实现股东和经理人的利益共享。随着行为经济学、行为金融等学科的逐渐发展以及一系列研究成果的出现，公司治理研究出现了一个新的研究思路—行为公司治理研究。所谓行为公司治理研究，是指突破传统经济学范畴下的公司治理研究框架来分析企业内部股东和经营者之间的治理关系，借鉴行为经济学研究思路与相关研究成果来探讨投资者和经营者非完全理性状态下的公司治理特征与治理效率，特别追求实现经理人与投资者之间的利益共享与互惠均衡，而不仅仅是投资者利益最大化。
