在社会发展不断提速的今天，承诺书的使用越来越广泛，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编精心整理的员工的承诺书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工的承诺书 篇1
根据安通服等上级文件精神要求，结合在全国广泛开展治理酒后驾车专项行动，为进一步加强公司车辆安全管理，防范道路交通安全事故的发生，严历打击酒后驾车行为，保障员工生命安全和企业财产安全，切实做好“迎国庆、保安全、促和谐”活动，现就加强公司车辆安全驾驶管理提出以下要求：
一、公司所有机动车驾驶人以及全体员工，都必须严格遵守国家和地方道路交通法规，酒后驾车是违法行为，严禁酒后驾车。
二、各单位在册专兼职驾驶员必须与公司运营管理部签订《安全驾驶承诺书》。对租赁车辆驾驶员，责任单位应督促、监督其与租赁单位签订《安全驾驶承诺书》，明确承诺拒绝酒后驾车等违法违章行为。
三、公司员工有酒后驾驶公司机动车辆或酒后因公驾驶其他机动车辆的违法违章行为，一经查实，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第三项规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按照上述规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。
四、各单位所有车辆国庆节日期间要定点停放，因工作需要用车必须经单位负责人同意，公司行政用车必须经总经理同意。严禁公车私用。
五、广大员工特别是车辆驾驶人员要高度树立“以人为本，安全第一”的观念，本着对对家庭负责、对个人负责的态度，时刻自警、自励，认真贯彻执行交通安全法规，坚决杜绝酒后驾车的违法行为，坚决做到开车不喝酒，酒后不开车。确保生命和财产安全，维护企业稳定。
我是x公司的员工，我学习过《中华人民共和国道路交通安全法》，我知道酒后驾驶机动车辆是违法行为，为此，本人郑重承诺：
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规和公司车辆、交通安全管理规定，做到安全、文明、规范驾驶公司机动车。坚决做到酒后不驾车，不违章行车，服从公司管理。一旦违反，我愿意接受公司解除劳动合同的处罚。
承诺人：（签字）
xxx年xxx月xxx日
员工的承诺书 篇2
中国电信重庆公司长寿分公司：
本人郑重承诺遵守本承诺书的所有条款，如有违反本承诺书条款的行为，由本人承担由此带来的一切后果。
一、 本人遵守国家有关法律、法规和管理规章，严格执行信息安全管理规定，本人已经学习并知悉〔20xx〕281号文件中的相关规定和《中国电信用户信息安全管理办法》的相关内容，一旦因为本人失职导致出现用户信息安全责任事件，本人愿意承担相应责任。
二、 本人在生产作业过程中，将接触到的所有用户信息严加保密，未经允许不对外泄露，若发现他人的行为可能导致用户信息泄露，立即制止。
三、 本人将按照规章制度管理自己相关系统的账号和密码，保证账号的密码强度，定期修改密码，不做超越权限和不符合业务规范的操作，不转借、共用账号。
四、 本人在生产过程中不安装和工作无关的软件和使用来历不明、没有版权的软件；对外来的软件、数据文件等，必须先进行病毒监测，确认无病毒感染后方可使用。
员工签字：
年月日
员工的承诺书 篇3
ⅹⅹⅹ有限公司：
本人 ，性别 ，年龄 ，于 年 ＿＿月至 年 月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺：
一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；
二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张；
三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承 诺 人：
身份证号码：
身份证住址：
日 期 ： 年 月 日。
员工的承诺书 篇4
本人 自 年 月 日起，加入卤源中间体分公司工作，自愿接受公司的各项管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。
4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、在经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须规范佩戴劳动防护用品。
6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。
7、积极参加公司的本质安健环现场安全审核工作，在工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。
8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
10、积极参与企业安全文化建设，努力营造浓厚的安全文化氛围。
11、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司制度的处理，并承担相应后果。
员工（签字） ：
卤源中间体分公司
年 月 日
员工的承诺书 篇5
公司:
本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺:
1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。
2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3.本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。
4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。
5.本人承诺主动积极维护公司各项权益，不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密，及本人职务范围内所知悉的业务秘密，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。
7.本人承诺若本人的'工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。
8.本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。
9.本承诺书签字确认后，即日起生效。
承诺人:
xx年xx月xx日
员工的承诺书 篇6
本人系xx有限部门的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、在正式成为贵部门员工之前，本人的试用期为3个月；
2、试用期内本人的工资薪水合计1元，全勤奖金1元；
3、试用期之业绩奖金按照贵部门规定标准执行；
4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有部门的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；
5、试用期间本人保证严格遵守部门的作业和作息时间规定；
6、本人遵照员工守则之规范进行工作；
7、本人绝对服从部门领导及主管之教育和帮助；
8、本人将认真接受部门的专业培训；
9、本人保证每月成交必须达一万股；
1、如在试用期间发现本人并不适合在贵部门发展，本人将无条件接受部门的辞退。
11、以上承诺是本人的真实意思表示。
本人签名：___________性别：_______年龄：__________
居民身份证号码：______________________电话：____________
家庭住址:__________________________________________________
员工的承诺书 篇7
工作室是我校优秀学生发展研究的窗口，也是师生之间合作互动、科学研究、创新智慧的学术团队。为了进一步健全工作室管理制度，确保各项工作开展得更加扎实有效，作为一名光荣的工作室成员，我愿做出如下承诺：
一、保护工作室的知识产权和商业秘密不被泄漏。
1、本承诺书所知的知识产权和商业秘密包括但不限于成员在工作室期间接触的、属于工作室的、不为外人所知悉的所有代码、档案、资料、设计理念、系统等。
2、工作室成员在工作期间，应严格保守工作室的商业秘密。非因工作需要，不得将任何与工作室有关的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允许将上述工作室秘密提供给其他非工作室人员。
3、工作室成员工作中编写的代码、系统设计、文档等属工作室所有，工作中应遵守相关的知识产权条例，不使用有争议的代码或资料。
4、在工作室电脑中的工作资料属工作室所有，成员不得擅自复制、修改、传输、删除。
5、工作室成员退出工作室，需提出书面申请，归还所有的电子或纸质的资料。
6、工作室成员所编写的代码、文档等资料，在非工作室项目内使用时，须征得工作室的许可，并保证不泄漏机密代码。
二、遵守工作室的各项规章制度，确保各项工作有效开展。
1、自觉遵守工作室各项规章制度，爱护工作室设施、注意工作室的各项安全防护。
2、按时参加工作室组织安排的各项学习研究活动，高质量地完成工作室布置的各项任务，不推诿，不应付，确保工作室各项工作有效开展。
3、坚持理论学习与业务研讨，积极主动参加工作室的活动，在老师的引导下积极主动地与工作室其他成员合作交流，共同成长。
4、树立良好的团队精神，工作室成员相互帮助，和睦相处。
5、自觉抵制各种不良风气，不无故退出工作室或放弃在工作室的学习，潜心钻研业务，勇于探索创新，提高自身的专业技能。
三、补充说明
1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容，如泄漏工作室秘密和违反知识产权的，将承担相应的损失和责任。
2、对于成员的劳动成果，工作室将根据成员的贡献大小，给予适当的勤工俭学补助。
以上承诺在签订之日起生效！
员工的承诺书 篇8
本人 ，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限
制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪五舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
员工的承诺书 篇9
我是江苏柏川化工有限公司员工，有依法获得安全生产保障、履行安全生产的权利和义务。为了安全、环保生产，我郑重承诺：
1、遵守国家安全、环保法律法规及公司规章制度，自觉接受安全、环保教育，服从安全、环保管理。
2、严格遵守岗位安全操作规程，拒绝违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律，不使用故障设备，不酒后上班，做到“三不伤害”（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）。
3、自觉执行“6S”（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）现场管理规定，保持工作环境整洁。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，安全保护从我做起。
5、严格执行动火管理规定，决不在厂区内吸烟和违章使用明火。
6、掌握消防安全知识，爱护消防器材，保持消防通道畅通。
7、严格执行特种岗位管理制度，决不冒险违章作业。
8、及时报告和排除事故隐患问题，积极参与事故应急救援，主动配合事件调查处理。
9、节约能源，杜绝浪费，提高有限资源的利用率。
10、积极参与废气管理，努力提高废气处理水平，杜绝人为原因造成的跑冒现象。
11、决不乱排乱放废水，严格遵守公司清污分流管理制度。
12、遵守危险废物（固废）管理规定，做到定点、分类存放，依法进行处置。决不乱堆、乱倒造成二次污染。
13、遵守交通法规，倡导文明风尚。
员工的承诺书 篇10
在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚实信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：
1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。
2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。
3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。
4、已经阅读过《员工手册》，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束：
a、 本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
（1）每天应在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息时间，同样适用本条。
（2）于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。
（3）公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100 元。
b、 本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：
（1）因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计，超过2 小时不足4 小时按半天计算。
（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。
（3）员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假，除持《员工请假单》外，还必须由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。
（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应及时(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需继续休息，请假手续按上述规定办理；
（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。
（6）如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。
5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参加重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。
6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
7、 本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。
8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。
承诺人：
时间：
