一、学会向自己妥协
在世，也许你低过很多次头，向很多人、很多事情低过头，但也许从来没有向自己低过头，从来没有向自己妥协过。这是由于你有坚定的和信念，你有成熟的趋向。但是一旦投入到创>业过程中，这些你原来固有的取向就不得不。尽管这非常难，但为了整个创业，你有时不得不这样做。所以，高级职业经理人在后发创业时，要做好自己取向的准备。既然你的角色变了，取向中的某些内涵也必须跟着，换句话说叫“背叛自己”。如果不能背叛自己，那说明你没能完成从职业经理人到创业的转变，你就不是一名合格的创业。如果你心里过不了这个坎，就不如退回继续做职业经理人。
二、学会专精，只做一事
创业其实很简单，就是专精。如一位很有名气的.家电零售，就属于“五流”人才，初中没上完就出来创业。这时大多数人会继续上学，用10年读到硕士毕业，在学历上取得了。而这10年这位干什么呢？没干别的，就卖家电。进而又继续卖了10年家电。常说“十年磨一剑”，他20年还能磨不成？许多人都认为GE是多元化的典范，其实GE若不是韦尔奇上任以后把业务范围砍掉了90%，也许早被多元化给拖死了。所以，尝试用一万种方法做一件事，就一定会做成。
三、着眼西瓜，着手芝麻
高级职业经理人后发创业时，切忌沿袭企业成熟阶段的做法，要学会从大处着眼，从细小处入手。从大处着眼，就是要有战略眼光，入对行，做对事，要有战略雄心和构想，创业和自己。从细小处入手，就是要有弯腰捡芝麻的和做法。西瓜抱不动，一定要能捡芝麻，学会捡芝麻。只有这样，等芝麻捡多了，也就成规模了，这时再练抱西瓜的能力。有些高级职业经理人创业时总希望上来就抱西瓜，希望融进大规模资金，一来这不现实，二来若真的融进来了，你的角色也就又回到职业经理人了。
