从个人简历的作用出发，它本身就是为了让面试官接受自己，那么打消面试官的疑虑也就能顺利的通过了。下面带来医生求职岗位个人简历模板，以供参考!
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医生求职岗位个人简历模板
| 电话 | // | (86)13xxxxxxxxx | 出生日期 | // | 1989.2.18 | 身高 | // | 178cm |
| 临床医学专业 | // | 2010.09 - 2014.06 | 上海 | |
| 主要课程：生理学、生物化学、医学微生物学、病理学、药理学 | |
| 科室实习生 | // | 2013.06 - 2013.09 | 北京 | |
| 与科室医生进行配台手术，与患者进行相关沟通，能很好的完成对患者的后期处理及相关治疗 | |
| 大学生红十字协会组织部长 | // | 2012.09 - 2013.02 | 上海 | |
| “乔布杯”国际马拉松比赛救护志愿者 | // | 2012.09 - 2013.02 | 上海 | |
| 引领参赛者至各办事处（成绩记录、物品领取、颁奖台、休息室等） | |
| 学校搬迁工作志愿者 | // | 2011.06 - 2011.07 | 上海 | |
| 乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者 | // | 2010.09 - 2010.10 | 上海 | |
| 世博会临时调用志愿者 | // | 2010.06 - 2010.07 | 上海 | |
哪些优势的体现 可以达到无往而不利的效果
归根结底，各大企业在录用员工时，主要观察的便是不同求职者递交的个人简历中拥有个人能力是否出色，即便只是一些细微差距的存在，也有可能导致简历的实用性受到较大的影响，尤其是近些年来越来越多的求职人员在面对简历时表现出的关注程度有所变化，求职者的成功就职几率多少也会受到影响。
那么以大多数求职者的亲身经历来看，究竟哪些方面的优势可以帮助求职者获得增加求职的成功几率呢?
优势1、最直接的表现
开篇直入主题将自己的'个人优势阐述出来，即便招聘企业制定的用人标准比较高，求职者也可大胆的参与求职。先入为主的阐述方式，能够最大程度的增加增加求职者在简历阅读者心中的印象分。即便是在要求颇多的职场，第一印象可发挥出的作用也是非常大的，所以在进行简历制作时，我们也需要对此问题多家关注，即便可收获的效果并不高，但对那些常常找不到工作的人来说，也会带来比较大的帮助。
优势2、依托重心
简历有没有重心也是每一位求职人员都应妥善关注的的问题，在寻常情况下，求职者多会因找不到书写的重心，从而导致打造出来的简历会失去应有的阅读与运用价值，
任何一种可被求职者惯用的简历创作技巧都有其所独具的一张，我们万万不可对此疏忽对待，要知道，在不经意间犯有的错误，也会严重影响到一份简历应该具备的效应。
