简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。以下是总账会计主管个人简历范文，一起来了解一下吧!
总账会计主管个人简历范文
姓名：本站
目前所在： 天河区
年 龄： 30 岁
户口所在： 珠海
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 50 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：会计，财务经理：会计主管，会计：
工作年限： 8
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
***(广州)日用品有限公司 起止年月：2017-05-01 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 总账会计
工作描述： **公司为外商独资的化工工业生产销售一体企业,主要生产消毒液、洗衣液等日用消费品。具体工作如下：
1、 按现行的税收法规和公司的财务制度审核各费用、收付款凭证及采购及销售凭证的过账工作(使用金堞K3、用友处理账务及金蝶ERP供应链系统记账)。
2、 月末银行存款和进项发票核对和银行余额调节表的编制。督促财务费用组计提当月应承担费用的计提以及税金的计提、结转。
3、 月末审核各会计科目的合理性，出具资产负债表和利润表。增值税一般纳税人国税电子申报和地税申报工作。
4、 外商投资公司统计报表的申报工作。
5、 编制财务的费用、利润、成本、税收等分析报表。对整公司套账务的税务统筹、控制，使公司的账务从整体符合配比，具有可比性。
离职原因： 个人原因
广州恒广韵数码信息技术有限公司 起止年月：2017-04-01 ～ 2017-04-01
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 主办会计
工作描述： 广州恒广韵数码信息有限公司
数码驿站电子设备连锁店(增值税一般纳税人)，在全国都设有分公司，早期为佳能相机在中国的总代理商，目前主要代理佳能、三星、尼康等品牌电子产品。广州地区在太平洋、颐高、百脑汇、天河城、海印都有分店。
1、 费用、收付单据的审核，凭证的审核、过账工作。
2、 审核各经销商的返利、价保。
3、 负责分公司的财务协调工作，并定期到各连锁店面检查财务工作，组织每月存货盘点工作，出具每月存货盘盈盘亏表;每月定期间对出纳进行现金和存货盘点，监管资金支配的合理性及帐实相符。
4、 3、应收应付往来帐的核对及跟催，每月月初出具往来帐的月报表，同时根据当月往来帐分析存在的问题，货款回笼的及时性，避免坏帐发生的可能性。
5、 管理财务部的日常工作，指导培训和考核财务工作人员的专业技能和财务管理技能以提高部门的整体工作水平;
6、 编制各分店销售、成本利润财务分析报表，及时向集团反馈财务、库存信息。
7、 按照公司的制度每月对各店面的销售人员工资、奖金核算。
8、 月末出具会计报表，增值税一般纳税人及其他涉税税务资料的编制、申报、协调工作。
离职原因： 个人原因
珠海国际会议中心大酒店(涉外五星级 起止年月：2002-08-01 ～ 2017-04-01
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 会计
工作描述： 珠海国际会议中心大酒店是以会议型为主的商务行五星级涉外大酒店，主要负责：
1、 公司报销费用，采购单据的审核、会计凭证编制;
2、 月末银行、进项核对工作;
3、 编制成本、费用等分析报表
4、 出具财务报表及电子申报盘、网上报税(国税、地税)。
离职原因： 到广州发展
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 经济学 毕业日期： 2003-07-01
专 业 一： 会计 专 业 二： 财政与税务
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09-01 2002-07-01 广东外语外贸大学 财政与税税 会计上岗证 会计电算化证 英语四级证书 -
2003-07-01 2017-07-01 华南师范大学 会计学 经济学学士 助理会计师证 中级会计电算化证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人已从事多年会计工作，熟悉国家财税政策和会计法规，能熟练处理一般纳税人全盘账务，对企业的整套账务有较强的统筹、控制、处理能力。能熟练运用金碟K3、用友等财务软件和WORD和EXCEL等办公软件。、责任心强，工作认真负责，有很强的团体合作精神。<需周末有双休日>.
延伸阅读
根据求职目标写简历
重点突出。一个简历一定要有本身的重点，这个重点就体现在你在简历中表现的成绩或者能力。你求职的岗位是销售，你就重点说说你在销售方面取得的成绩，你求职的设计师，你就直接把成功的作品放入简历，这就是重点，其它无关的东西一句话带过好了，没有必要每一件事情都说。
真诚。写简历不是对于自己的过去说大话，高明的人事也一定不会被你的大话所欺骗，这反而会大大降低自己在人事心中的位置。你说自己的成绩一定要摆出事实，一定要拿出证据，一定要放上数据，这些都是很好的证明，这些也是显示你的真诚。
评价。在简历里面这个评价体现在很多的方面，你要对于自己进行一个评价，你要对于原来的公司进行一个评价，这些评价一定要中肯，不要带有太多的感情色彩，一个理智的评价会让自己加分不少。
辞职理由。这是每一个人事最喜欢知道的事情，这也是在简历里面最难写清楚的部分，最简单的理由就是为了更好的发展，你在原来的公司做得不错，为了追求更好的发展，你离开了原来的公司，希望在新的岗位上取得更大的成功，这个理由就是非常棒的，一定要展现出你的正能量，这才会过关。
期望薪资。这也是在简历里面必须体现出来的，你投简历之前最好对于自己的职位的工资的行业状况有一个基本的了解，写一个中肯的数字比较好，也不要把这个数字写固定了，保持一定的弹性也是有必要的，成功就业后，这个工资也是可以谈的，没有必要在简历里面固定起来。这也是一个重要的策略。
