一般来讲,求职个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。以下是行政部秘书个人简历模板,欢迎阅览!
行政部秘书个人简历模板
个人简历
姓名:本站
性别:女
年龄:25岁
E-mail:本站@
联系电话:XXXXXXX
地址:北京朝阳区霄云路XX楼XX号
邮编:XXXXXX
工作经验
2000年5月——现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书
职责:
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
离职原因:向住一个更有凝聚力,更能发挥自身潜力的团队
1998年7月——2000年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书
职责:
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成 招聘 工作及员工在职培训期间的准备工作;
负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
教育背景
1999年9月——2001年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科
1996年9月——1999年7月 北京外事服务学校 计算机应用 职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;
全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五级;
英语 熟练,有全国四级等级证书。
期望工资:2000元/月
上班时间:一个月后
拓展阅读:个人简历中的自我管理能力的作用分析以及写作技巧介绍
个人简历是的求职中不可缺少的一个步骤,在面试之前目标公司以收取个人简历的方式,来筛选可以进一步面试的'人才,然后在面试中也需要参考个人简历上的信息,最后在录取上同样需要个人简历上的档案信息。
于是就有很多人问,什么样的个人简历更有吸引力呢?从普遍的招聘信息上可以看到,基本上所有的用人单位都会提出“有工作经验则优先”,但是这对应届大学生来说确实难点儿了,那么毕业大学生,怎样才能弥补经验不足的劣势呢?自我管理能就是很好的补充点。
一来,自我管理能力也是现在企业招聘所重视技能之一
企业招聘对工作经验是有所要求,不过对于有能力的人才也绝不放过。所谓的人才自我管理能力其实就是个人的品质,以及特征,也算是软技能之一。像是适应那能力、吃苦耐劳的精神、自律能力等等。这也是企业应聘人才的基本要求,对人才以后的发展成功与否也是一个关键点。
二来,自我管理能力在上学期间就能培养出来
对于应届毕业生来说,工作经验不足可以用其他的技能来补充,自我管理能力就是其中之一。个人呢的品质以及特征受家庭、学校教育以及自身修养影响,在上学期间就能够培养出来,也是应届毕业生可以具备的优势点。
自我管理在个人简历中要如何写?可以在最后的自我评价中描述,也可以在实习经历中写。用词方面,是以形容词或者副词为主。