励志方面的简历介绍内容对于求职者来说是一个引子，如果求职者自己都没有一点斗志去做好简历，或者看淡了找工作那么会导致求职者出现随意性的选择，这样还能够找到适合自己的行业或岗位吗?
个人信息
本站
性 别： 女
年 龄： 22岁 民 族： 汉族
工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 康复理疗师
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2016-02--2016-12：乐清邦尔中西医结合医院
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 无
职位描述：给病人做出康复评定，因人而异的制定康复治疗计划。
▌2015-07-16--2016-03-11：江苏省人民医院钟山康复医院
所属行业： (其他)
担任岗位： /
职位描述：在江苏省人民医院钟山康复分院实习，主要协助医师接触患者，熟悉对患者大致的评定方法，根据具体情况设计治疗方案，获得实践经验，学到专业相关知识，并且给病人做出康复评定，因人而异的制定康复治疗计划。
离职原因： 实习结束
教 育 经 历
2013-09-01--2016-07-01 钟山职业技术学院 医药学类/康复治疗技术 大专
技 能 专 长
技术职称： 保健按摩
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
熟练办公室计算机的操作
拓展阅读：投递简历不要采取厚度战术
按照传统性的观点看待事物，人们往往会觉得买东西能够花少量钱买到更多东西、更大的东西那么肯定是好事情。比如说人们拿着一样的钱去买同类产品，如果哪个产品显得比较大那么就会对人们产生更大的吸引力，因为人们认为多、大肯定更好，所以一些求职者投递简历时也喜欢采取类似的方法，把简历弄得厚厚的，想着这下我的简历显得这么厚肯定可以令招聘者对我刮目相看，可惜人家审核简历可不像你买东西那样喜欢大而多的产品。
招聘者最反感的简历类型就是这种玩弄厚度战术的简历，求职者不仅将简历正文做出多大七八页甚至上十页之多的情况，而且还把自己的毕业课程设计或者专业论文等等加进去。我们这里先看看为什么一些求职者的简历那么厚，主要分为以下几种情况。第一，就是上面所说的毕业论文等内容，或者是自己在学校当中的一些作品，被求职者拿出来作为亮点体现出来。可惜你的这些东西太多了，如果说仅仅是一张纸或者一副比较直观的`图形，那么还是可以考虑运用这种方式的，但是你加上个五六页或者数十页的东西，谁在审核简历时看这么多的东西了?那你的简历花费人家这么多的时间，而其他人也花费同样的时间，最后招聘者一天可以审核多少份简历?
第二，简历证书全部附在后面使得简历厚度暴增，什么英语四六级证书、毕业证书以及自己在外面花钱办理的乱七八糟的证件也拿出来，其实在此时任何证书都是无必要的，你把名称写入简历正文就完成了这方面的任务。
