1。在开头突出你的highlight，用关键词点明你的强项
2。career objectives必须说明申请哪类型职位，什么level
3。不可说薪水要求，不必说肤色，宗教，年龄，婚否，不用贴照片
4。把最能有助申请的内容放在前面，不然HR可能没看完就扔掉了
5。每个简历被审核的寿命是30秒，如何在30秒钟内抓住注意力是最重要的
6。外观有用么？有用，但是不要迷信花里胡梢的外观，结构是最重要的
7。注意，不可用一份简历投所有的工作！每个工作都必须有单独的简历，时刻做内容侧重调整
8。吹牛是没用的，比如什么teamwork attitude,什么high-level committment,sound communication skills,这些都是虚的，HR整天看简历，早对这些没用的`废话烦了，关键是如何在工作经历中突出你的强项，有相关工作经历，跟什么样的客户打交道，就证明你有这方面能力了
9。新毕业生，特别要突出经验，比如internship,working experience,part-time,如果成绩好，完全可以在简历中说明获得多少HD,GPA是多少，排名，等等
10.不可超过3页
11。不要迷信写简历的所谓专家，他们不了解你，只能在格式上予以指导，还是要你自己写所有的简历，见什么工作写什么简历
12。referee很重要，必须找可靠的，能说好话的人
13。不必投根本不适合的工作，浪费时间，也不必投根本不想去的工作，浪费感情
