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涉外文秘工作简历模板

文萃集 人气:1.23W

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涉外文秘工作简历模板一

姓  名: 本站

性  别: 女

民  族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期: 1986年05月

户  口: 浙江

婚姻状况: 未婚

学  历: 大专

毕业院校: 浙江树人大学

毕业时间: 2009年07月

所学专业: 涉外文秘

外语水平: 英语 (PETS-4)

电脑水平: 一般

工作年限: 1年

联系方式: 13xxxxxxxxxx

求职意向

工作类型: 全部

单位性质: 不限

期望行业: 不限

期望职位: 产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管

工作地点: 拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区

期望月薪: 面议

教育经历

2006-2009浙江树人大学 涉外文秘

2003-2006吴兴高级中学

2000-2003湖州新世纪外国语学校

专业技能

通过英语专业四级笔试及口试

熟练掌握办公软件

工作经验

湖州日报广告部业务员

湖州浙建物质有限公司总经理助理

湖州浔梦旅行社办公室文员

自我评价

喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活

涉外文秘工作简历模板二

个人简历

姓  名:本站

国  籍: 中国

目前住地: 广州

民  族: 汉族

户 籍 地: 广州

身高体重: 158 cm  kg

婚姻状况: 未婚

年  龄: 34 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政经理/主任/主管:行政经理、总裁助理/总经理助理、会计/会计师

工作年限: 14

职  称: 中级

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区: 广州 中山

工作经历:

公司名称: 广州市五羊-欣陆水泥制品有限公司、广州建强混凝土有限公司

起止年月:2004-05 ~ 2010-04

公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 欣陆公司:董事助理、财务负责人;建强公司:副总经理助理、秘书

工作描述:

1)受股东委派,协助董事管理公司,处理日常事务;

2)对公司运作中出现的问题进行分析研究,提供意见协助上司进行抉择;

3)负责公司财务工作,包括账务、税务、编制报表、企业年审工作;

4)与会计师事务所接洽,处理公司审计、查账、清算事务;

5)负责制定公司结业清算程序及时间表,并逐一实施;

6)参与销售部追收欠款工作,并处理法律诉讼事务。

离职原因: 公司结业清算

公司名称: 起止年月:2001-04 ~ 2009-10香港港九(建强)投资有限公司广州代表处、英属维尔京群岛坚力投资控股有限公司广州代表处

公司性质: 外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 行政秘书

工作描述:

1)执行总公司及代表处负责人交付的各项任务;

2)负责代表处从申请设立、运作、撤销全过程工作;

3)负责代表处全盘对外工作,包括工商、财务、税务、银行往来等;

4)分析、综合旗下公司生产、经营数据,并向总公司汇报。

离职原因: 代表处撤销

公司名称: 起止年月:1996-07 ~ 2001-03广州市五羊-欣陆水泥制品有限公司

公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 高级秘书

工作描述:

1)完成秘书的全部日常工作,执行董事会及总经理交付的各项工作;

2)编制公司年度预算;

3)担任公司ISO9001国际质量体系内审员,编写质量文件,参加ISO9001培训、内审、认证及年度审核等工作;

4)协助处理公司法律诉讼事务;

5)统计、分析公司生产、销售情况;

6)处理办公室日常事务。

离职原因: 职务调动

教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2005-01-01

所学专业: 工商管理 第二专业: 英语

培训经历:

1994-09 1996-07 广州师范学院 城乡经济建设与管理

1998-09 2001-07 广州大学 英语

2002-09 2005-01 广东工业大学 工商管理

语言能力

外  语: 英语 一般

国语水平: 精通

粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

获得的专业资格:

10/2009 审计师

08/2004 助理会计师

01/2004 经济师

06/2001 会计从业资格证书

08/1999 秘书(涉外)高级技术等级证书

电脑技能:

熟练掌握电脑操作,如Windows,Office,Excel,Word,Internet,金碟财务软件等

详细个人自传

诚恳好学,工作努力,有强烈的工作责任感。有14年港资公司实践工作经验,综合业务能力强。良好的表达能力及沟通技巧,善于与不同的人相处,组织协调能力较强。适应能力强,容易接受新事物。工作记录稳定,注重长远发展(虽然在不同公司及代表处工作,但14年来实际受雇于同一香港公司)。

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