| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 好职网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 江门 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 陕西 | 身材： | 158 cm?46 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 43 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 行政/人事类：行政总监/人事经理、企业管理/管理顾问：总经理助理、企业策划：企管部經理 | ||
| 工作年限： | 20 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 江门 中山 广东省 |
| 个人工作经历： | 1980-1997年.西安五金交電公司 部门主任 該公司屬國有大中型企業，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務17年，歷任財務、業務、採購、部門主管，因各項工作成績優良，公司公派進修企管理專業，使實踐經驗得到了系統化理論的指導，對企業全面管理有了一定認識。後因家庭遷居離職。 1998-1999年.廣東外運公司江門分部 業務主管 公司屬中外合資企業，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務監控工作均屬自己親歷親為，並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。因國家調整行業政策公司撤消本部。 2000年.江門庆优園藝工具廠 總經理助理 公司屬台資企業，員工近200人，在任期間全面協助總經理工作，規劃公司組織架構，建立全套人事規章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發展策略、方針政策的制定實施；監督各部門相關項目的執行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯絡。因公司遷往長江三角洲地區故而離職。 2001年.順德大成印花有限公司 管理部經理兼人力資源部經理 這是一間民營企業，員工200多人，下設營銷中心、生產企業。任職期間全面負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規劃，監管員工飯堂、保安隊工作，主導企業文化、員工生活等康樂事務。 2004年 台山智达制衣有限公司 人力资源部经理 公司是一间美资企业，员工1800人，拥有纱厂，织布厂，制衣厂，洗水厂组成的一条龙纺织制衣企业。本人全面负责公司的人力资源工作，组建了公司人力资源部，并全方位开展了人力资源各大板块工作，为企业引进了大量的各类专业人才，改善了公司的人才结构，提升了整体的管理层次，逐步规范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保证了人力资源的'需求。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 陝西財经學院 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1986-07-01 |
| 所学专业一： | 企業管理 | 所学专业二： | 人力資源管理 |
| 受教育培训经历： | 1984年7月至1986年7月 陝西財经學院 企業管理 大專 2005年11月至2006年 培训 高级人力资源管理师 国家资格认证 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人曾在大型國有企業工作多年，期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優秀工作者，具較強的敬業精神及一定的綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業的發展、規劃有豐富經驗。 我所具有的丰富实践工作经验足以弥补其它条件的不足... 较高的悟性与灵性使我能够对复杂的工作有较强的操作技巧, 優秀的組織、溝通、協調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒； 視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創新意識。 坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生..... 我堅信，工作態度決定工作高度! 對我而言，工作不是職業，工作是樂趣! | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 廣東省江門市 | ||
| 联系电话： | 138XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 138XXXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
