从不久前发生的一桩桩求职被骗事件中，我们不得不对求职的市场做一些反思。求职的市场上林林总总的招聘信息、多种多样的招聘渠道、花样繁多的骗子把戏，难怪这么多人上当受骗。在这个日益市场化的环境中，多掌握一些求职的基本知识和多了解一些目前的市场情况，增强对各种诱惑的抵抗能力并提高自我保护的意识，方可减少上当受骗的机率。
通过非法职介找工作：有些不法者打着职业介绍所的牌子，介绍工作是虚，骗取钱财是实。一旦钱财骗到手后，他们或者用若干借口将应聘者支走，或是假戏真做，把交了报名费的应聘者带到一个临时串通好的单位去做根本无用的工作。有的应聘者看到待在这里没有前途或者知道自己已经上当，只好中途主动辞掉工作。
从街头招聘广告获得招聘信息：其实粘贴这种广告的单位多是“皮包公司”，收取报名费、培训费、置装费、介绍费、押金，之后人去楼空。
应聘长请长有的招聘广告： 这样的招聘广告有两种可能。一种是明为招聘广告实则企业的广告宣传。有些企业为了达到企业形象宣传的目的`，利用大型人才交流会租个摊位，趁机宣传企业和产品，为显示自身的实力，有的企业还会在招聘广告上写上颇有诱惑力的待遇，但此类广告在刊发后大都不了了之。另一种情况更为糟糕。这类企业人员流动频繁，经营十分不规范，为了给打工者少付工资，便一直在试用期内用人。这样的企业通常不会与你签订正式的劳动合同，而且收入也没有保障。
被名不符实的高薪和职位所迷惑：有的公司不成规模，职位工作内容也不明确，但为了吸引较高学历的应聘者，就对应聘者许以很高的薪水或职位，如年薪百万、市场总监、财务总监，但这些企业多是小本经营，一旦短时间内赚不到钱，便会偃旗息鼓。而且有的单位既然打肿脸充胖子付高薪，可想而知高薪的背后常常是超负荷的付出，甚至会以金钱和暴力胁迫你做一些非法的事情。
