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“情侣档”求职成功率打折扣

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毕业了,不少高校毕业生似乎都会遇到这样的问题:带着象牙塔中的爱情一起步入职场,不少大学生情侣们都面临着该向左走还是向右走的问题?

“情侣档”求职成功率打折扣

情侣手牵手找工作

在上星期石市人才市场举办的招聘会上,记者在一家大型国企的展位前,看到一对情侣模样的年轻人正在与招聘单位的工作人员咨询情况。很明显,两个人是想分别应聘这家单位的文秘和市场营销的.两个职位。在两人填完表格后去其他招聘单位展位的过程中,记者与这对年轻人攀谈了起来。

原来,两人是高中时的同学,分别上了两所不同的大学,女孩学的是文秘专业,男孩学的是化工专业。两人相恋多年,从大学毕业开始,两人就四处奔波寻找机会;可是,能同时适合两人同去的用人单位还真不多。男孩小李说:“现在因两人专业问题,想在同一个公司有点难,所以也分开投简历,希望多一个选择机会吧。”

随后记者在采访中了解到,不少年轻人认为:两个人在一起工作,有更多共同话题,经常一起讨论工作就能起到事半功倍的效果;而且在一起就不会总想着跳槽,公司肯定也希望员工稳定,这样能创造更多效益。

专家:“情侣档”别感情用事

据记者调查,多数企业的人事部门表示一般情况下都不愿尝试招聘情侣。如果不是公司需要大批招聘员工,很难提供适合两人的岗位。

石市人才市场相关工作人员表示:不是很提倡大学毕业生情侣“捆绑”找工作,因为“互绑手脚”不利于前途发展。求职者们在找工作时,应理性结合自身情况,从单位提供的发展平台、薪资福利待遇、工作环境等方面考虑是否有利于自身职业发展;而不应该一味要求双方在同一家公司工作作为求职的首要条件。

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