如今国内的就业形势异常严峻，不少有条件的学生就借出国留学的方式来增加就业机会。事实上，留学校们毕业后后求职，会更倾向于华人公司，因为文化及语言的差异，他们申请华人公司可能会更有信心。中国留学生在外，文化融入及社交圈建立，都存在一定难度。以申请工作为例，华人留学生习惯递上简历就好，而西人公司招聘，一般还需要自荐信(CoverLetter)，导致部分人因而却步。另外，中国留学生扎堆学习经济、会计、金融类课程，工作类型也比较集中申请对沟通技巧要求不特别高的职位;相反地，市场及营销等与对沟通技巧要求更高的工作，则少有申请。如此一来，将来真正融入本地主流社会更加困难。还有一个方面，很多华人留学生对银行及金融业感兴趣，但不少人在申请工作时，并不懂得通过公司网络申请，而是拿着简历一个一个分行跑，时间花了，却并没有效率。他认为求职路上，深入了解各公司职业申请方式也十分重要。
找到适合自己的工作不是一件容易的事情。加拿大的留学生们还需要在与当地人的沟通技巧，以及自信的态度方面下大力气来提高。这样才有可能进入加拿大社会的主流阶层，从而在事业上扎根。
