注视方式：
眨 眼：平均每分钟 5 — 8 次
频率快，表示感兴趣；
经常闭眼，表示轻蔑；
点头：
频频点头：表示感兴趣，鼓励继续谈话；
候选人频频点头，表示无主见；
重复点头：表示乏味，希望改变话题或
尽快摊牌；
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从细节处看面试
文萃集
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