小编导语：如何防范求职陷阱?以下是本站小编为大家整理的6种防范求职陷阱的方法，希望对大家有帮助!
防范求职陷阱的方法一：谨防企业虚假招聘信息
最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符。比如说，你应聘的是编辑工作，而面试官却问你对推广的工作感兴趣么?那么，你就要小心了。
防范求职陷阱的方法二：小心要对你进行培训的企业
如果你去应聘，面试官给你大谈某行业的`发展前景，并表示可以给你带薪培训，培训费可以一次性出完，也可以在就业后从工资中逐步扣除，往往就是一个陷阱。这个时候做选择一定要慎重，不要急于给出答案，要先考虑一段时间再说!
防范求职陷阱的方法三：严防个人信息泄露
现在，很多公司的简历，会要求你填写详细的具体住址和籍贯等等，还有紧急联系人，以及紧急联系人电话等等。其实，这些都是没有必要填写的或者模糊填写.毕竟，这只是第一次面试， 不是入职，没必要把自己的私人信息，留给对方。 个人看法是：仅把个人基本信息，与工作相关的工作经历，填写即可!
防范求职陷阱的方法四：超长试用期的
现在企业普遍的试用期为1个月，一般说试用期为3个月，或者1~3个月视情况而定的务必谨慎。
为啥?因为试用期薪资低，有人肯低薪资的给我做2个月的工作，我为啥要给他转正呢?甚至部分企业到了3个月试用期，就不给你转正，说你能力不达标，各种理由辞退。不要大惊小怪，社会就是这么的现实。当然，如果是大公司就另当别论了。
防范求职陷阱的方法五：高薪酬骗局
谁都想挣高工资，但不要天真的以为第一份工作或者跳个槽高新就会迎面而来。面对高薪诱惑时，需要仔细考量这个区域这个行业能否达到这个标准。
防范求职陷阱的方法六：工商局网站查询相关企业信息
几乎所有企业的信息都可以从相应的工商局网站上查询到，小伙伴们接到面试电话后，不妨先查查即将应聘的公司信息，比如什么时候开办，注资多少等等信息。毕竟，知己知彼，方能百战百胜么!
最后，祝愿大家伙都能如愿找到一个好的公司，一份有前途的岗位!
