1. 介绍消息来源
首先介绍求职的消息来源，说明自己具体应聘哪个职位。
2. 表明求职心愿
介绍完消息来源后，应向求职单位表明自己的求职心愿和写信的目的。
3. 介绍个人简历
求职单位需要新人，求职者也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有做好这项工作的能力，也是难以胜任的。因此，必须向求职单位介绍个人的学历和工作经验。
4. 说明求职优势
只有工作经历而没有自身的优势和特长，也很难找到称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。
5. 获得职位后的工作态度和计划
丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表求职者过去的情况。如果求职者获得职位后安于现状，从此高枕无忧，那也得不到用人单位的.认可。因此表明自己努力工作的决心是打动用人单位领导的重要环节。
6. 请求答复和联系
如果单位领导同意了求职者的请求，必然会与求职者取得联系，以便与求职者约定时间，到用人单位应聘或报到。所以，求职者还应提供详细的通讯地址或者电话号码。
7. 表达感激之情
无论求职者的请求是否得到满意的答复，出于礼貌和尊重，求职者都应当向对方表达感激之情。
