每到岁末跳槽季，各大城市离职率开始蹿升。不管出于什么目的跳槽，从个人职业生涯的规律来看，能实现核心竞争力提升的跳槽才是有效跳槽。跳槽要讲究时机和策略，盲目跳槽只会竹篮打水一场空。尤其在今年经济不景气时辞职跳槽，可能在相当长的一段时间内都找不到合适的工作。如果行业和公司没有前景，也不要等树倒猢狲散的时候才去跳槽，提前就准备吧。
12月辞职 还能拿年终奖吗?
网友@陈小胖cxx发帖：我是一个国企的派遣员工，我把12月干完了就辞职，能拿年终绩效吗。我是干满一年的时间，想把这个月做完就走人，可以得年终绩效吗，还是非要做到过年去才能拿呢。我单位每年都是快三十夜年终绩效才到手的。
网友热议
网友@xwhx_2004911：可以得。但是国企为嘛不干了? 出来找其他工作也不容易嘞!
网友@wjtxr81302：奉劝你慎重决策! 如果还是给他人打工，还是不要轻易跳槽。当然，如果是自主创业则另当别论。至于年终绩效工资，按道理是可以得到的，但是单位如有规定也可以不给(比如规定只发给年初在册职工)，建议你问清楚再说。
网友@indarker：好歹过了年吧，既可以拿绩效，而且到那时候也是挖人跳槽的好时机。你们就年终奖这块来说算不错的了，就我知道的，有朋友上个月才拿到去年的绩效。
网友@assforme2：你可以再坚持下嘛，以后的大政策派遣制的员工有可能有很大的一部分都要转正的。
网友@奶牛：我觉得可能得不了吧，一般年终奖都是和春节那个月的工资一起发的，不过主要还是看你们单位是怎样一个制度。
