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班长岗位职责(通用6篇)

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在生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的班长岗位职责(通用6篇),希望对大家有所帮助。

班长岗位职责(通用6篇)

班长岗位职责1

1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

7、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

班长岗位职责2

1、班长应在总务部门的'领导下,负责本食堂全方位的管理工作,处理食堂日常事务。

2、根据师生营养需要和烹调原理,主持制定每周食谱、菜谱,严格检查每个生产环节,防止原材料腐烂变质,厉行节约,杜绝浪费。搞好成本核算和营养分析,计划食堂每餐所供主副食品的品种类、数量,制定购货计划,及时检查处理临时发生的问题。

3、团结全班组同志,共同努力、不断学习、不断创新、不断调整提高食品质量,共同完成其他各项工作任务。

4、按照《食品安全法》落实卫生工作岗位责任制,实行定人、定物、定质,划片分工,包干负责,搞好食品卫生,个人卫生,室内环境卫生,防止食物中毒,保证安全生产。

5、负责监督保管对购进的原材料质量、数量的验收。所需物资必须当日上日记账,且当日在全面审查日记账后,在日记账和发票上签字。

6、支持协助会计、出纳、保管搞好日清月结,配合会计管理好窗口机。

7、严格管理好食堂所有公物,无故损坏或丢失,必须查明原因,组织赔偿。

8、负责全班人员的考勤、管理。做到纪律严明,平等待人。合理安排劳动力,根据个人的工作情况,建立合理的工作秩序,若出现重大事故,必究责任。

班长岗位职责3

1.明确当天的工作任务及产品质量标准。

2.准时参加生产会议,并将会议内容传达给下属。

3.合理安排人员,组织班前班后会议,研究产品成形的更好方法。

4.了解员工的精神状态,保证每个员工以饱满的精神投入工作。

5.每半小时统计一次本班时段的产量,根据实际情况进行合理调整,保证能及时完成进度计划。

6.认真做好皮和馅的回收率工作,并记录好每小时的人均产量,根据实际情况合理调整,保证高效率地完成进度计划。

7.每15分钟抽查一次本班制作产品质量,对操作不合格的员工给予相应的技术指导,从而降低本班次品率。

8.生产前后要严格抽检产品情况,确保尾段产品品质正常无误。

9.积极宣导厂规和车间制度,使员工不断提高自身素质。

10.每月写一份工作目标及工作总结,树立良好的自我形象。

11.提前半小时上班,准备生产工具及做好产品首试。

12.合理安排人员生产,控制本班产品次品率不超过0.1%。

班长岗位职责4

1、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点,熟练掌握各岗位的操作方法,不仅自己操作标准,而且将最标准的方法教会班组每一位员工;

2、严格按照工艺流程,客户要求,严格把好质量关,必须确保产品合格率;

3、维持班组正常生产秩序,宏观调配调动员工工作积极性,杜绝班内员工闲置懒散,提高生产效率;

4、根据质检要求,按时检测工序产品质量,填写质量报表,工作中及时发现问题并及时解决问题;

5、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行分析,采取培训等措施;

6、认真做好本班组员工的日常考核,定期按时培训班组员工(车间管理制度和岗位操作要求等等培训工作),自觉遵守并严格执行;

7、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表,并每月准时上交人事行政部门;

8、配合人事行政部门或其它跨部门工作,实施推行《绩效考核》;

9、配合生产部长完成车间各项管理工作,并完成各项生产任务;

班长岗位职责5

1、在项目经理的领导下负责设施设备的统筹管理,工程施工组织,人员配置;

2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

4、负责组织制定各岗位规范和操作规程;

5、负责坚持每天深入现场检查、现场指导工作:

(1)审核运行报表,对照能源消耗规律发现差异过大,及时纠正解决;

(2)审阅运行监测数据,发现偏差及时修正;

(3)检查工作状况、劳动纪律,纠正违章违纪现象;

(4)巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

(5)审查维护保养工作,现场检查质量和进度;

(6)巡视公共区域的设备设施,分析问题,及时组织力量解决。

6、负责节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高功效;

7、负责抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;

8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。

班长岗位职责6

1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作,在做好本职工作同时,负责本班安保、监督管理工作;

2、保安班长上岗前,应进行自我仪容仪表检查,做到按规定着装,服装应干净整洁,形象端庄,佩戴工号牌;上岗后,始终保持良好的精神状态,站姿、行姿要端正、准确;

3、明确当班工作任务和要求,做到心中有数;

4、坚守岗位,严格执行值勤管理制度,工作中始终保持热情、耐心,将甲方的需求放在首位;

5、维持校区内的正常秩序,发现问题及时协调解决;

6、监督保安员按操作规程和要求做好工作,发生报警必须迅速到现场察看,如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理;

7、负责对安保用品和器具的保管工作;

8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报;

9、做好当班工作记录,负责当班的交接工作,交接班时,须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚,安保物品应清楚、无误;

10、负责对本班的保安员进行考核,并把考核情况报告项目部主任;

11、完成领导交办的其他工作。

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