车间文员工作岗位职责（通用9篇）

在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的车间文员工作岗位职责（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

车间文员工作岗位职责1

1、每月统计员工(含临时工)生产效率数据;

2、每月进销存人工(含临时工)工时数据统计;

3、每日生产数据统计，每月报表;

4、每月车间员工考勤数据整理与核对;

5、车间安全卫生整改跟踪;

6、部门绩效资料收集及数据汇总;

7、车间员工的排班表编制与整理;

8、车间文件、标识卡的打印与粘贴;

9、负责车间物料的库存管理与请购计划;

车间文员工作岗位职责2

1、ERP系统物料领用、回料、成品入库录入;

2、ERP系统有关产品投料、产出、工序工时、OEE工时、批完工等生产数据的输入;

3、完成上报EPR系统月度财务结账资料;

4、生产用品、办公用品、记录的`报领和分发;

5、负责收集和整理车间月度公用记录、点检记录，检查和确保各类记录的完整和规范;

6、负责车间周、月、季度、半年度、年度报表的数据采集和报表制作;

7、完成车间各产品的生产统计;

8、完成原料药车间经理指派的其他临时性工作。

车间文员工作岗位职责3

1.能熟练应用Office办公软件

2.负责最终测试文件的收集整理，扫描存档，能看懂电气控制图者优先，以便核实图纸的完整性和正确性

3.在主管休假期间能接替主管的一部分日常工作任务

4.协调相关部门，澄清项目图纸的完整性和跟踪图纸进度

5.协助主管做好相关的数据统计和分析工作

6.对电气专业感兴趣，以便培养接线和测试技能

车间文员工作岗位职责4

1.主要负责生产车间的物料外发二次加工及跟进物料情况;

2.负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门;

3.负责月底盘点工作;

4.负责物料收货，包装及交货;

5.负责与供应商联系，保持好合作关系

6.完成领导交代的其他事宜。

车间文员工作岗位职责5

1、生产计划，跟进公司生产车间生产计划

2、员工培训，负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训，进企业文化宣导，组织架构，公司发展趋势，晋升空间等。

3、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

4、协助部门做好其他的辅助服务工作；

5、做好部门和其他部门的协调工作。

车间文员工作岗位职责6

1、负责公司安全管理体系，质量管理体系的建设与推行，并监督落实;

2、负责公司QRQC以及高风险项目的跟踪与落实;

3、负责公司体系文件管理工作;

4、负责公司技术资料的发行、归档等工作;

车间文员工作岗位职责7

1、对部门辅料(辅助工具、辅助物料)库存负责。与各班组长收集辅料库存信息，及时提出书面申购、并跟进采购进度，实物分发;做好电脑台账，不定时盘点实物，对数据负责。涉及表格《物料请购单》、《车间辅料台账》。每周六下班将电脑台账汇报给车间生产主管。

2、及时复印车间使用考勤表单、加班单、请假单，及时分发给各班组。每月底与前台配合完成车间考勤。做好车间人员变动记录、辞工手续办理。

3、保管产品说明书原件(非印刷品，研发人员在说明书背面签字有效)。禁止有复印的说明书在生产线停线后流转。负责复印说明书，严格按照发货数量复印。并对原件及复印件质量负责。

4、负责维护车间公用设备：饮水机、打印机。保证饮水机地面周边干燥。打印的废旧、无效纸张、标签及时清理。

5、负责设计及打印产品标签。电脑标签类文件目录清晰，按产品、作用分类。标签文件名要求：含标签尺寸、产品名称、用途。标签设计按照相关人员要求。每周六将更新的标签类文件汇报给车间生产主管。

6、每天下班前到产线收集表单。涉及表单：请假单、加班单、生产记录相关表格。并分类摆放在指定位置，表单提交主管签字确认。

7、生产记录数据录入电脑。对原始表单、录入数据一致性负责。

8、负责车间每天卫生安排、监督检查。对不注重卫生的员工做好登记。每天对办公室卫生进行清洁(擦桌子、椅子)。原则要求车间垃圾不过夜。对暂放在空压机房的废旧物资定期处理，保证空压机周边无障碍、清洁。涉及表格：《车间卫生检查表》。

9、部门会议准备工作及会议记录。

10、上级交办的其他工作。

车间文员工作岗位职责8

1、协助生产主管排生产日计划；

2、跟踪生产进度，收集、统计生产日报；

3、分析生产状况，包括生产效率、品质状况、物料耗用状况等；

4、生产部员工考勤记录；

5、生产部员工的培训记录；

6、其他事项。

车间文员工作岗位职责9

1.负责监督员工上下班打卡，每月统计考勤，核算工资;

2.负责车间采购报销工作;

3.对物资领用、出入库登记等;

4.负责办公环境的管理，保持车间环境整洁;

5.与各部门对接工作，完成领导安排的工作;

6.负责人员招聘，做绩效考核方案等。