档案转到公司怎么转

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理档案转到公司怎么转相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

档案转到公司怎么转

档案转到公司在个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案在有人事档案管理权限的.机关事业单位、国有企业之间可直接办理转递手续。

也可以直接让公司开个调档函，然后到你档案原存放处去转档就行了。可能要交10－20元一个月。

办理流程：

1、录入信息后，将档案和相关材料一并交工作人员审核。

2、符合接收条件的，办理存档手续；材料不全的，退回原单位补充材料。

3、不符合接收条件的，退回并说明原因。

扩展资料：

人力社保部发布《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》。档案管理服务机构在档案转递时，不再开具行政（工资）介绍信。现已保管的流动人员人事档案，除因用人单位或本人申请档案转递外，一律不得以任何理由进行清退。

人力社保部指出，2014年以来，流动人员人事档案管理服务被纳入基本公共服务范围，取消人事关系及档案保管费。

但是，目前流动人员人事档案管理服务中仍然存在手续繁琐、标准不统一、个别机构拒收档案等问题，此次推出《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》，进一步简化优化服务流程，切实解决流动人员存档过程中的问题。

对于档案的接收，实行告知承诺制。对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。

对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。而关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。