社会保险一直是大家都比较关注的问题，它涉及到了我们以后的生活保障问题，因为社保是国家为了保障我国公民老年生活而提出的一项社会基础建设政策。接下来有小编为大家整理出公司办理员工退社保需要什么材料，希望大家喜欢！
员工离职，公司如何办理社保退保
1、方法：
（1）首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。
（2）注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
（3）由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
2、所需材料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。
3、注意事项：
（1）社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
（2）退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的.参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。这些都是需要注意的，避免浪费时间。
社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
（2）重复参保且结束劳动关系的可退保；
（3）参保人员出国定居；
（4）参保人员死亡。
