2017高温补贴标准为多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我们就一起来看看相关内容吧!
全国27地高温补贴发放标准及时间
| 地区 | 发放金额(元/月) | 时间 |
| 北京 | 180(室外) | 6-8月 |
| 120(室内) | ||
| 浙江 | 225(高温作业) | 6-9月 |
| 180(非高温作业) | ||
| 145(一般工作) | ||
| 山西 | 240 | 6-8月 |
| 上海 | 200 | 6-9月 |
| 江苏 | 200 | 6-9月 |
| 辽宁 | 200 | 7-9月 |
| 福建 | 200 | 5-9月 |
| 内蒙古 | 180 | |
| 广东 | 150 | 6-10月 |
| 湖南 | 不低于150 | 7-9月 |
| 广西 | 100-200 | 6-10月 |
| 江西 | 240(室外) | 6-9月 |
| 160(室内) | ||
| 山东 | 200(室外) | 6-9月 |
| 140(非高温) | ||
| 甘肃 | 12元/天(高温作业) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 天津 | 全市职工日均工资12% | 6-9月 |
| 湖北 | 12元/天 | 6-9月 |
| 河南 | 10元/天 | |
| 陕西 | 10元/天 | 6-9月 |
| 海南 | 10元/天 | 4-10月 |
| 云南 | 10元/天 | |
| 吉林 | 10元以上/天 | |
| 四川 | 8-12元/天 | |
| 新疆 | 10-20元/天 | |
| 宁夏 | 12元/天(高温作业) | 6-9月 |
| 8元/天(其他工作) | ||
| 重庆 | 不低于5、10、15元/天 | 5-10月 |
| 贵州 | 8元/天或168元/月 | 6-9月 |
| 安徽 | 不低于10元/天 |
并不是所有人都可以领取高温补贴，满足以下其中一个条件的单位，需要向员工发放高温补贴：
1. 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;
2. 不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。
高温补贴需要缴税吗?
不需要，《个人所得税法》第八条第(一)项规定：按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的'其他所得。
企业不发高温补贴怎么办?
未按规定发放高温津贴的单位，最高将面临1万元罚款。所以如果你的单位不发高温补贴的话，可要求发放，若还是不发放，则可投诉到当地劳动部门维权。
高温天气除了补贴员工还有哪些福利?
日最高气温>40℃应停止当日室外露天作业;
1. 40℃>日最高气温>37℃，露天作业工作累计不超过6小时。
2. 37℃>日最高气温>35℃，应该采取换班轮休方式，缩短劳动时间，且不得安排室外露天劳动者加班。
3. 单位应该对高温天气作业的劳动者进行健康检查。
4. 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的天气从事室外露天作业。
5. 单位应该为高温作业劳动者一共防暑降温饮料及必须药品。
6. 因高温中暑的可享受工伤保险待遇。
