一、失业保险实施范围
各类用人单位及其参保人员均按相同标准缴纳失业保险费，符合条件的失业人员均可享受相同的失业保险待遇。
二、失业保险缴费标准
用人单位按照本单位参保人员工资总额的2%缴纳失业保险费，参保人员按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
三、领取失业保险金应具备的条件
1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年
2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业
3）已经进行失业登记，并且有求职要求
四、失业保险金的核定期限
用人单位及职工缴费年限每满1年，失业时可核定领取失业保险金期限2个月，依次类推，但一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。实行失业保险制度前符合国家规定的连续工龄，视同缴纳失业保险费的年限（不含补缴养老保险费的年限）。失业人员重新就业并缴费满1年以上再次失业的，符合核定新领取失业保险金期限时，可与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不超过24个月。
20XX年1月1日以后，失业人员多次中断就业的，没有核定过领取失业保险金期限的缴费月份可以累加，累加后满12个月的，可认定缴费年限为1年，依次类推。缴费月份累加后，不足1年的月份不予保留。
五、失业保险金的标准
失业保险金的标准，缴费不满十年的.，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费二十年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。失业保险金标准应当不高于本市当年最低工资标准、不低于本市当年城镇居民最低生活保障标准的一点三倍。
