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(一)关于工作时间目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。标准工时制内容如下：(1)国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。提示：有些企业因工作性质和生...

中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理温家宝二00八年九月十八日第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共...

在快速变化和不断变革的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而...

对于合同法的内容你了解多少?以下是本站小编给大家整理提供的解除劳动合同经济补偿金的相关内容，快来阅读看看吧。解除劳动合同经济补偿金究竟怎么算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

劳动合同必备条款：1.用人单位的名称，住所和法定代表人或者主要负责人。用人单位的名称是指用人单位注册登记事所登记的名称是代表用人单位的符号，用人单位的住所是用人单位发生法律关系的中心区域，劳动合同文本中要标明用...

劳动合同终止与解除的差异是怎样的呢?看了下文大家就可以大致了解了。终止是合同到期或劳动者到法定退休年限的或符合其它法定终止条件的出现，一般是指自然而然结束，合同到期，不再续签;解除是指在劳动合同期内双方或单方...

要点介绍：1.劳动合同是用人单位与劳动者双向选择、确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。劳动合同的种类分为固定期限合同、无固定期限合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的必备条款主要包括用...

2014年8月1日，大学毕业生田宇成功应聘到通天红酒有限公责任公司成为了一名红酒销售员，公司与田宇约定按月支付其2000元的基本工资，并按销售业绩决定提成，但公司未与他签订劳动合同。入职三个月，田宇迟迟未得到工资。2014年...

无固定期限劳动合同如何解除一、无固定劳动合同的终止条件(一)劳动合同期满的。劳动合同期满，自然终止。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后，其就不能再作为劳动关系的主...

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的2022用人单位劳动合同电子版范本（精选11篇），仅...

下面是本站小编为大家收集整理的2017正式员工劳动合同范本，更多劳动合同范本请关注本站劳动合同栏目。2017正式员工劳动合同范本【一】甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法...

劳动合同的概念《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”劳动合同的法律特征①劳动合同的形式是一种协议。即当事人的合意,这种合意可以各种外在形式出现，比如...

甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿...

1、三种情形可签无固定期限劳动合同为了解决劳动合同短期化问题，关于订立无固定期限劳动合同的问题，《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》完全不同的新规定：当有三种情形出现，只要劳动者提出订立或续订合同，或是用人单位...

法规渗入到我们生活的方方面面，我们要主动去学习法律的知识，下面，本站小编为大家带来用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的'复函，供大家参考借鉴!用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函劳动和社会保障部办公厅...

劳动者签订劳动合同时，应防范用人单位在试用期上设置的六大陷阱。一：试用合格再签订劳动合同先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、试用期等同于合同期等表现形式。根据《劳动合同法》第19条规定：“试用期包含...

根据《哈尔滨铁路局劳动合同管理办法》(哈铁劳卫函[2006]577号)文件第六章劳动合同的解除及经济补偿、第七章劳动合同终止中第十三条至二十八条所规定解除劳动合同情形：第十三条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...

法规已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对法律的了解哦。下面，本站小编为大家带来无固定期限劳动合同的订立情形，供大家参考借鉴，希望对大家有帮助!无固定期限劳动合同...

去年4月，阿辉在东莞常平镇某公司找到了一份操作员的工作。用人单位与他口头约定每月工资为2500元，但没有签订劳动合同。然而上班才27天，用人单位就将他辞退了，理由是试用期不合格。阿辉不服，找公司交涉。公司拿出了当初的...

劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳...

宋某于2013年2月到B公司工作，双方签订了五年劳动合同。2014年10月起宋某突发疾病住院，请病假到2015年3月31日。之后因病情复发2015年4月10日又递交一个月病假证明到5月10日。根据宋某的工作年限6个月医疗期已满，公司在20...

不管在哪工作都需要签订劳动合同，下面是劳动合同管理的制度。第一章总则第一条(目的意义)为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法...

湖南省劳动合同条例于2003年4月8日省人民政府第4次常务会议通过，现予发布，自2003年6月1日起施行。以下是其全文，一起了解下吧湖南省劳动合同条例第一章总则第二章劳动合同的订立和履行第三章劳动合同的变更、终止和解除...

为规范公司交易行为及合同管理，规避法律风险，维护公司的合法权益，制定央企劳动合同管理办法。央企劳动合同管理办法目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别...

对北京市劳动合同若干规定的起草说明。制定北京市劳动合同若干规定有何必要性?一项重要任务，完善劳动合同管理制度的迫切需求，衔接新老政策的客观需要。接下来小编为您详细说明。关于《北京市劳动合同若干规定(草案送审...