职业能力：企业用人的理性选择

　　据广东省高校毕业就业指导中心介绍，到目前为止，广东高校2003届毕业生的就业签约率仅为40％左右，比去年同期下降10％。有将近一半的大学毕业生面临着失业，就业形势非常严峻。业内人土分析：除了今年是高校扩招后本专科学生毕业的第一年，毕业生人数急剧增加外，随着经济的发展，用人单位对能力型人才的追求使就业市场的学历“高消费”正在回归理性，企业的眼光正在从“学历”到“能力”进行转变。

　　早在前几年，国家劳动和社会保障部就已经在社会中推行职业资格制度，并在2001年，在上海市率先推行高校毕业生“双证”制度，针对大学生可能从事的岗位群体及其所应具备的技术能力进行考核，使大学生提前了解和掌握专业知识在实际工作中的技能要求。专家认为，职业资格证书制度的推行，将有望突破人才市场需求与大学生职业技能不符的就业“瓶颈”。另外，由于高校培养的毕业生数量远远不能满足社会的需要，应用型人才的大量需求也将导致我国职业教育的迅速发展。

　　去年，国家劳动和社会保障部与北大青鸟APTECH联合宣布将共同开展软件工程师培训和资格认证活动。ACCP软件工程师教育和职业资格联合认证的正式启动，开创了政府和IT教育机构共同对软件人才进行职业培训和认证的.新形式，对我国软件技能人才的培养和推动我国IT职业教育意义深远。据了解，ACCP认证体系直接针对IT市场变化，结合软件企业的具体技能需求，培养具备熟练操作能力、规范编码能力、项目管理能力等多个层次的实践技能人才。

　　在内容上，ACCP课程涵盖了当前国际主流的软件开发和应用技术，并且与IT技术的发展即时跟进。由于职业资格证书是按照行业标准来进行考核和颁发，要求与当前社会上该行业中具体就业岗位的技能需求相一致，已成为就业市场中求职和企业用人的依据，因此参加北大青鸟ACCP认证并取得软件工程师职业资格证书就获得了通往IT行业的通行证。